五一劳动节假期将至，文公司员工工作组高度重视宿舍安全管理工作，为保障假期员工安全，排查安全隐患，4月29日上午，文公司党委副书记杨武成带领公司员工工作组全体辅导员对全院员工宿舍进行现场调研。
杨书记带领全体辅导员走访员工宿舍，与员工零距离沟通交流，了解员工的日常学习和生活情况，关注员工的思想状态。重点了解了毕业班员工的就业情况，了解他们的就业去向，关心关注他们的就业需求、就业困难，对部分问题进行现场解答和指导。杨书记特别提醒同学们，气温逐渐升高，更要注意保持宿舍整洁卫生，以宿舍为家，同学之间和谐相处，营造一个舒适温馨的生活学习环境。
调研结束，杨书记召开员工工作会议，针对调研过程中发现的问题，他对员工安全管理工作提出几点要求：第一，要扎实做好员工教育和管理工作，严格落实日常零汇报、请销假制度，要把工作落到实处，做细致，做扎实。第二，要抓好宿舍这个重要的思想政治教育阵地，加强网络信息管控，防范非法组织对高校的渗透。第三，辅导员要多深入宿舍，深入课堂、深入网络、深入社团，及时掌握员工动态，有的放矢地开展工作。第四，要注重员工文明礼仪的养成，引导员工形成良好的学习生活习惯，成为品行高雅的老员工。
文公司历来高度重视员工安全管理工作，实施“个人—宿舍—班级—班主任—年级员工会—辅导员”六位一体的教育管理模式。员工管理制度化、规范化，建立完善20余项教育管理制度，严格落实辅导员“012345模式”和“六级作业规范”，实施育人“1234”工程，形成了规范化、程序化、严格化、常态化的教育管理机制。
